2015年3月3日，为期两天的“同发集团2015年度管理人员集中培训”活动顺利召开，本次培训是行政中心联合集团各中心举办的。目的是为提升集团管理水平，促进集团管理人员工作交流，创建各工厂经验分享平台。本次培训的课题围绕经营与管理两大方面内容，从财务报表解读与运用指导、人力资源管理、工厂现场管理、产品质量管控等课题辩证地传达经营与管理两者的紧密关系，相辅相成，共同作用，才能真正地实现企业健康稳定发展。
培训中，漳州同发工厂厂长王清福和曹县同发工厂厂长黄庆龙等领导对生产、检测中的技术问题进行了详细的讲解，对于工厂中常见的管理问题也进行了深入剖析，在大部分与会同事中产生共鸣。
“今年的培训跟往年不同，这次大家都把心里话以及平时工作中最贴近实际的经验都分享出来了，能更好地发现和总结问题、讨论和解决问题。”研发品控中心总监王翠娟在培训结尾时，对本次培训作出高度评价。
生产中心总监唐瑾指出，“对于这次培训大家提出的问题，我们首先要自省，解决问题要从自身做起；其次是重视员工培训，通过培训来告诉员工生产过程中的原 理，这样才能有效减少车间工人在工作中出错；最后是加强各工段员工包括管理层对产品质量的重视，可以通过规范奖惩制度等方式，让大家逐步明白产品质量的重 要性。”
培训期间，曹县同发厂长黄庆龙表示将积极应对今年FDA检查，力争将曹县同发工厂建设成为集团主要产品生产工厂，为集团再次带来辉煌业绩！
2015年是同发集团发展过程中非常重要的一年，公司转型过程中非常关键的一年，回首过往，集团各公司、工厂管理人员进行了深刻的思考，全 面地总结了工作过程中现状与存在的问题，在本次培训过程中进行了经验交流与思想碰撞。面对未来，我们携手共行，用积极的态度应对未知的挑战，共建同发更加 美好的明天！
